Должность при удаленной работе
должность при удаленной работе

поиск работа фрилансер

Лучшая работа в интернете зависит от того, сколько денег будет зарабатывать фрилансер, а также сколько сил и времени необходимо тратить на получение желаемого результата. Выбрать хороший сайт для удаленной работы на дому не просто. Нужно учитывать сферу деятельности социальные сети, CPA партнерки, опросы, отзывы, копирайтингмаксимальный доход, отсутствие вложений, работа обучения и удобство вывода денежных средств. Существует много различных способов зарабатывать в интернете без обмана со свободным графиком: ввод капчи, написание статей, канал на YouTube, размещение рекламы на сайте, кэшбэк сервисы и каналы в Telegram. Если хотите тратить минут в presentation freelance, то проще удаленней заработать без вложений около тыс. Если готовы сменить офисную работу на удаленную с полной отдачей, то доход составит от 30 до руб.

Должность при удаленной работе верстка сайта цена фриланс

Должность при удаленной работе

концентрата выходит 1000 л.

КАК Я УШЛА НА ФРИЛАНС

Учет рабочего времени удаленных сотрудников ведется также, как и присутствующих в офисе. В АБиУС руководители структурных подразделений ежедневно заполняют табели учета рабочего времени и ежемесячно предоставляют их специалисту по кадрам для составления сводного табеля.

В табеле проставляется стандартный 8-часовой рабочий день. Следить за работой удаленного сотрудника в течение дня можно, установив на его компьютер программу Radmin или Hubstaff. Они позволяют отслеживать экран персонального компьютера или ноутбука сотрудника в реальном времени. Чтобы удаленные работники не расслаблялись или не чувствовали себя покинутыми, важно проводить регулярные конференции, созвоны и встречи онлайн.

Как устраивать собрания для удаленных сотрудников? Для этого существуют многообразные технические решения: внутренние чаты и сервисы организации, Skype , Zoom , Telegram , даже WhatsApp подойдет. Важно продумать организацию текущих отчетов сотрудников по выполненным задачам. Это могут быть мини-отчеты, которые отправляет в конце дня сотрудник руководителю структурного подразделения, краткие планерки через Skype , Zoom или другие программы видеоконференций, заполнение общей формы отчета в облаке, например, в Google Docs.

При переводе сотрудников на дистант вы можете столкнуться не только с организационными вопросами, но и необходимостью психологической поддержки работников. Например, человек всю жизнь работал в коллективе, ему не хватает общения с коллегами. Когда нужно задать какой-то вопрос или быстро решить задачу, он теряется и не сразу понимает, какое техническое средство использовать для связи с нужным человеком, передачи информации.

Это порождает стресс и дискомфорт, а затем и снижение продуктивности. У кого-то из ваших коллег могут быть не очень подходящие условия для работы дома: маленькие дети, собака, шумные родственники или соседи. Кто-то просто не может дисциплинироваться и заставить себя трудиться в прежнем темпе. Тут поможет составление памяток для родственников удаленных сотрудников, более плотный контроль их деятельности, обучение по использованию технических средств, организационные собрания, а иногда и предоставление альтернативного помещения для работы.

Весна наступает полным ходом, осталось продержаться совсем немного. Продуктивной удаленной работы вам и вашим коллегам! Будьте здоровы! И как вообще относитесь к удаленке? От 4 руб Подробнее. От 2 руб Подробнее. От 7 руб Подробнее. От 6 руб Подробнее. От 3 руб Подробнее.

От 8 руб Подробнее. От 60 руб Подробнее. Понравились статьи? Статьи по какой теме вы хотите получать? Я согласен с политикой конфиденциальности. Всего голосов: 7, в среднем: 4. Сколько стоит дистанционное обучение? Повышение квалификации Защита персональных данных. Повышение квалификации Делопроизводитель. Профессиональная переподготовка Управление персоналом. Профессиональная переподготовка Кадровое делопроизводство. Повышение квалификации Кадровое делопроизводство.

Повышение квалификации Управление персоналом. Повышение квалификации Управление мотивацией персонала. Профессиональная переподготовка Делопроизводитель. Профессиональная переподготовка Документационное обеспечение управления организацией. Профессиональная переподготовка Руководство деятельностью по документационному обеспечению управления организацией.

Ваше имя. Ваше сообщение. Система дистанционного обучения Вход. Мы свяжемся с Вами в ближайшее время! Так вот, работать дома намного тяжелее чем в том же офисе. В моем случае это выполнение сразу двух работ одновременно. Самые важные вопросы по бухгалтерии приходится решать только тогда, когда ребенок спит, иначе делать ничего не возможно!

Мамочки меня поймут. Но всё таки это намного лучше чем однообразные будни, к тому же надо как то зарабатывать. Garevild msk, Москва пишет Арбитраж трафика Криптовалюты Интернет-трейдинг сайт под рекламу. После окончания обучения освоить другую специальность, где мажно будет работать дома. Так как у меня постоянные головные боли и никто ничего не может сделать.

И болеть последнее время я стала часто. На работе этого терпеть никто не будет,попросят уйти или уволят при первой же законной возможности. Пытаюсь найти выход в "домашней" работе. Я не знаю, как быть Пожалуйста, введите хотя бы один элемент.

Пожалуйста, введите по крайней мере один элемент. Пожалуйста, укажите ссылку. Пожалуйста, введите адрес электронной почты. Пожалуйста, введите ссылку на изображение. Введите ссылку на видео. Поддерживает На YouTube, Vimeo и metacafe и dailymotion или. Открыть форму для отзыва или комментария. JavaScript должен быть включен.

Интернет-маркетолог кто это и чем занимается Эта статья посвящена такой профессии как интернет-маркетолог. Хотите знать кто такой интернет-маркетолог и чем он занимается? Сколько денег можно зарабатывать в сети интернет если освоить такую увлекательную и популярную профессию как интернет Удаленная работа - обзор востребованных вакансий Удаленная работа или как её ещё называют фриланс - это работа дистанционно через интернет.

В большинстве случаев это работа неофициальная. То есть, вы находите через интернет заказчиков, выполняете работу, сдаете ее и получаете свои честно Высокооплачиваемая работа в интернете Еще лет 20 назад большинство людей не могло поверить в то, что заработок в интернете по доходности может сравняться с обычной работой.

Сейчас же работая в сети интернет на любую серьёзную компанию можно не плохо зарабатывать. В подтверждении этого Как заработать в интернете Сразу хочу предупредить, что это не совсем обычная статья. И интересна она будет только тем людям у кого есть мозги, и кто этими мозгами умеет, хочет и будет пользоваться! Моя информация будет полезна прежде всего тем, кто хочет сэкономить своё время на поиске способа заработка Фриланс — это работа на самого себя Фриланс - как начать работать на себя?

Фрилансерами можно назвать людей, которые предоставляют свои услуги по объявлениям строители, мастера, репетиторы, переводчики и т.

ФРИЛАНСЕРЫ АНГЛИЙСКИЙ ПЕРЕВОДЧИК

Поэтому, если вы задумались о переходе в какую-то из них, готовьтесь к долгому процессу. Даже копирайтинг, который со стороны часто кажется доступным любому желающему, не так прост, как большинство себе представляет. Чтобы работать по ним, достаточно стандартного для любого современного грамотного человека набора знаний и навыков, специальная квалификация не нужна. Некоторые из этих профессий могут требовать небольшого обучения на начальном этапе, но это процесс недолгий и на него не надо тратить свои средства — работодатели сами учат новичков всему необходимому.

Иногда нужно владеть специальными компьютерными программами, но при желании их можно освоить и самостоятельно. В большинстве же случаев достаточно быть уверенным пользователем обычных компьютерных офисных программ. Менеджер по работе с клиентами, оператор call-центра, специалист контакт-центра, оператор на телефон, диспетчер — как только ни называют такие вакансии.

Но показательно не название, а содержание функционала. Такие вакансии, как правило, бывают пяти типов. Это работа на телефоне. Работодатель предоставляет вам доступ к базе потенциальных клиентов, а вы обзваниваете их и предлагаете купить продукцию или услуги компании, результат звонка записываете в специальную CRM-систему, к которой вам дают доступ.

Ничего выдумывать не надо — вас снабдят готовыми скриптами сценариями для разговора. И звонить придется не с личного телефона — серьезные работодатели организуют доступ к своей виртуальной АТС-системе. Это такая специальная компьютерная программа — с ее помощью вы и будете делать звонки. Возможны варианты : например, база для обзвона может быть холодной или теплой.

Работать с холодной базой психологически труднее: это люди, которые не ждали вашего звонка и в большинстве случаев не обрадуются попытке им что-то продать, иногда могут отреагировать очень резко. Теплая база — это база клиентов, которые уже заинтересовались продукцией компании возможно, зашли на ее сайт и оставили заявку на звонок или интересовались ею раньше. В любом случае отнеситесь критически к обещаниям высокого заработка: если у вас нет опыта в продажах, то поначалу зарплата не будет высокой.

У менеджеров по продажам маленькие оклады, остальное — проценты с продаж, а хорошие продажи приходят с опытом и в любом случае сильно зависят от покупательского спроса. Что понадобится. Готовность много разговаривать, вежливость и уравновешенность важно спокойно воспринимать негативную реакцию на звонки , отсутствие проблем с дикцией и техническая возможность для разговоров компьютер, наушники с микрофоном, интернет и тихая домашняя обстановка.

Обычно нужно пройти у работодателя предварительное обучение, чтобы разбираться в продукции и освоить базовые методики продаж. Пример вакансии. Это тоже работа на телефоне и в специальной программе CRM-системе , но немного другая по сути. Здесь нужно принимать входящие звонки, а исходящие делать только тем, кто оставил заявки в интернет-магазине. Надо проговаривать условия заказа, проверять наличие товаров на складе конечно, удаленно, по специальной программе , договариваться о времени доставки, уточнять адрес, передавать заказ в курьерскую службу.

Иногда придется принимать звонки взвинченных клиентов, недовольных задержкой доставки или товаром. Похожая работа, но обычно с более широким спектром обязанностей бывает в компаниях, которые работают с корпоративными клиентами продают что-то другим компаниям.

Там нужно работать с заказами от юридических лиц, оформлять по ним документацию во внутренней системе договоры, бланки заказов, отчетность , созваниваться с клиентами, контролировать процесс исполнения заказа, взаимодействовать по этим вопросам с отделами, которые выполняют заказ. Что требуется. Всё то же самое, что для работы менеджером по продажам, плюс иногда — опыт работы с документацией.

Некоторые вакансии чаще всего небольших интернет-магазинов предполагают работу как менеджера по продажам то есть звонки с предложением сделать покупку , так и прием входящих звонков, обработку заказов, связь со складом для оформления документации и даже контроль за платежами, разнесение их в 1С. Всё то же самое, что для работы менеджером по продажам, плюс иногда — опыт работы с документацией, умение работать в программе 1С.

Таких сотрудников обычно набирают маркетинговые центры. Нужно прозванивать базу клиентов этих маркетинговых центров — различных сервисных компаний — и опрашивать про удовлетворенность качеством их услуг. Другой вариант — маркетинговые опросы с прозвоном случайной базы. Вам на компьютер устанавливается специальная программа, которая выдает случайным образом телефоны и вопросы анкеты. Ответы респондентов нужно вносить в онлайн-систему. Еще один пример. Справочные службы и горячие линии работают обычно как поддержка различных государственных и муниципальных услуг, некоммерческих организаций.

А службы поддержки сопровождают пользователей различных телекоммуникационных сервисов — например, провайдеров связи, операторов онлайн-услуг и даже онлайн-игр. В справочных службах нужно отвечать на входящие звонки или сообщения в чате с, как правило, типичными вопросами. А в службах поддержки надо дистанционно помогать решать сервисные проблемы и консультировать, как пользоваться сервисом.

Кроме всего того же, что нужно для работы менеджером по продажам, придется пройти обучение — вы должны отлично ориентироваться в информации, по которой будете отвечать на вопросы и помогать пользователям. Такие вакансии предполагают обработку информации — текстовой, цифровой или иной — и ее систематизацию.

Суть задач бывает разной. К примеру, проверять по образцу правильность описания карточек товаров интернет-магазина и вносить исправления, если что-то не так. Или искать ошибки в какой-то другой документации, собирать и классифицировать разрозненные данные, вносить данные из разных документов в единую систему, форматировать сканированные тексты.

Компьютер, снабженный стандартным пакетом офисных программ, выход в интернет. Для этой работы, как правило, достаточно обыкновенной цифровой грамотности, умения работать со стандартными программами. Но иногда надо знать или освоить специальное программное обеспечение. Вообще-то, транскрибирование аудиосообщений, то есть переработка аудиозаписей в тексты, — один из типичных видов подработки, часто такие разовые заказы размещают на биржах фрилансеров. На hh. Например, если надо перевести в текстовый формат записи нескольких онлайн-лекций.

Но некоторым компаниям и предпринимателям исполнители для этой функции нужны на постоянной основе, потому что имеется регулярная потребность в переработке аудиозаписей в тексты. Обратите внимание: вы можете просмотреть все имеющиеся вакансии для удаленной работы, если, войдя на главную страницу hh. Если вы хотите поискать конкретные варианты например, по названию вакансии, по каким-то ключевым словам в ее описании, с использованием разных фильтров размер зарплаты, профобласть и так далее , то:.

Если вы пользуетесь мобильным приложением hh. Евгений Пособилов. Менеджер со смешанными функциями Это у нас в стране обычный программист, который еще и маркетолог и директолог и дизайнер, ещё воду в кулере меняет. Мария Елисеева. Смущает то, с каким пренебрежением написан текст. Ощущение такое, что предлагаю второсортную работу. Начало карьеры, конечно, подразумевает отсутствие опыта, но текст подан с неприятным осадочком от прочитанного.

Wera Ferat. Если выбирать работу в онлайне, то нужно сразу же продумать специальность, которая тебе по нраву и ставить цели. Все перечисленные варианты с легким входом - это вакансии без будущего, да и еще не всем подходит. Показать еще. Профессии, для которых требуется профессиональная подготовка; Профессии с так называемым легким входом не требующие специальной профессиональной подготовки.

Работа диспетчера различных сервисных служб строится по такому же принципу. Всё то же самое, что для работы менеджером по продажам. Что нужно. Компьютер, выход в интернет, навык быстрой печати, высокая грамотность. Реклама на vc. Для того, чтобы перевести коллектив на удаленный режим, вам понадобятся:. Начать стоит с проведения общего собрания сотрудников, на котором оповестить коллектив о новом порядке работы.

По его итогам готовится протокол о общего собрания трудового коллектива. Затем готовится приказ по организации о переводе сотрудников на удаленную работу. В приказе важно указать, на какой период, почему и зачем сотрудников переводят на дистант, какие меры предпринимает работодатель для защиты своих работников в связи со сложившейся ситуацией.

В Академии мы установили срок действия удаленного режима — 1 месяц, пока не пройдет угроза распространения вируса. Все сотрудники должны написать заявления о переходе на удаленную работу. В заявлении указывается, с какого числа сотрудник планирует начать работать удаленно, его должность. Вы можете использовать такой образец:. Завершающим шагом подготовки кадровой документации является разработка и подписание с сотрудниками допсоглашений к основному трудовому договору. Не забудьте указать в нем причину изменения условий трудового договора.

В дополнительном соглашении отражается изменение места работы сотрудника — вне места нахождения работодателя, его обособленного структурного подразделения. То есть вне стационарного рабочего места, прямо или косвенно находящегося под контролем работодателя. Режим работы будет зависеть от условий основного трудового договора и решения руководства организации.

Например, в Академии мы оставили стандартный 8-часовой рабочий день. Но может быть разработан и гибкий график, в рамках Методических рекомендаций Минтруда России , и индивидуальные режимы работы сотрудников, если имеется такая необходимость. Поскольку речь идет о дистанционной работе, в дополнительном соглашении следует отметить, что исполнение работодателем обязанностей по обеспечению безопасных условий и охраны труда исполняются им только в части п.

Если на период удаленной работы сотруднику были переданы какие-то материальные ценности, например, ноутбук, они тоже отражаются в допсоглашении. Дополнительно должен быть оформлен акт приема-передачи материальных ценностей в 2 экземплярах. Если в вашей организации нет специально утвержденной формы акта, возьмите любой образец, например, этот:. В допсоглашении указываются средства связи с сотрудником, обмена информацией и документацией, например, электронная почта, Skype и т.

Если у вашей организации есть особые требования в части защиты информации, пропишите и это. Укажите, как сотрудник будет предоставлять документы в бумажном виде, если без этого не обойтись. Отдельным пунктом допсоглашения может быть порядок контроля работника на удаленном рабочем месте.

Например, его обязанность отвечать на звонки или сообщения в определенные сроки, присылать отчеты, быть на связи в конкретные часы, вовремя выходить в общие видеоконференции и рабочие чаты и т. Дальше остается только поддержка и контроль сотрудников, пока они работают дистанционно. Работодатель не обязан непосредственно заниматься организацией и обустройством дистанционного рабочего места.

Но если руководитель организации заинтересован в том, чтобы эффективность сотрудников не падала из-за изменения места работы, важно проверить, все ли есть у работника для ее продуктивного выполнения. Например, имеется ли у него дома стабильный доступ к Интернету, подходящий для работы компьютер, нужное программное обеспечение и средства связи, наушники, микрофон и так далее. Если таких средств нет, следует принять меры к обеспечению работника всем необходимым.

Например, многие сотрудники АБиУС по акту приема-передачи материальных ценностей забрали домой рабочие ноутбуки. Если сотруднику нужна помощь в установке программного обеспечения или устранении технических неполадок, можно установить на его компьютер TeamViewer. Учет рабочего времени удаленных сотрудников ведется также, как и присутствующих в офисе. В АБиУС руководители структурных подразделений ежедневно заполняют табели учета рабочего времени и ежемесячно предоставляют их специалисту по кадрам для составления сводного табеля.

В табеле проставляется стандартный 8-часовой рабочий день. Следить за работой удаленного сотрудника в течение дня можно, установив на его компьютер программу Radmin или Hubstaff. Они позволяют отслеживать экран персонального компьютера или ноутбука сотрудника в реальном времени. Чтобы удаленные работники не расслаблялись или не чувствовали себя покинутыми, важно проводить регулярные конференции, созвоны и встречи онлайн.

Как устраивать собрания для удаленных сотрудников? Для этого существуют многообразные технические решения: внутренние чаты и сервисы организации, Skype , Zoom , Telegram , даже WhatsApp подойдет. Важно продумать организацию текущих отчетов сотрудников по выполненным задачам.

Это могут быть мини-отчеты, которые отправляет в конце дня сотрудник руководителю структурного подразделения, краткие планерки через Skype , Zoom или другие программы видеоконференций, заполнение общей формы отчета в облаке, например, в Google Docs. При переводе сотрудников на дистант вы можете столкнуться не только с организационными вопросами, но и необходимостью психологической поддержки работников. Например, человек всю жизнь работал в коллективе, ему не хватает общения с коллегами.

Когда нужно задать какой-то вопрос или быстро решить задачу, он теряется и не сразу понимает, какое техническое средство использовать для связи с нужным человеком, передачи информации. Это порождает стресс и дискомфорт, а затем и снижение продуктивности. У кого-то из ваших коллег могут быть не очень подходящие условия для работы дома: маленькие дети, собака, шумные родственники или соседи.

Обычно, поиск фриланс биржа пишите

Инициатива вводит три ключевых понятия. Первое - дистанционная удаленная работа. Второе - временная дистанционная удаленная работа: такой режим предусматривает временное выполнение трудовой функции работника, работающего на основании трудового договора, вне стационарного рабочего места, находящегося под контролем работодателя.

Третье - комбинированная дистанционная удаленная работа: стационарная занятость на рабочем месте и дистанционная удаленная работа. Закон предусматривает, что работодатель сможет переводить сотрудников на удаленку в случае чрезвычайных ситуаций без их согласия, но будет обязан обеспечить необходимым оборудованием или возместить затраты.

Также работодатель будет обязан провести дистанционному сотруднику инструктаж по использованию оборудования, которое ему предоставляется при переводе на удаленную работу, но другие обязанности работодателя по обеспечению охраны труда на этот период распространяться не будут. Перевод работника на удаленную работу не сможет быть основанием для снижения заработной платы. Также закон предусматривает оплату командировок дистанционным работникам.

Вместе с тем работодатель сможет уволить дистанционного сотрудника, если тот в течение двух рабочих дней без уважительной причины не выходит на связь. При этом сохраняется право дистанционных работников быть офлайн, а нарушение этого права будет расцениваться как сверхурочная работа. В случае болезни дистанционные работники смогут отправлять работодателю "номер электронного листка нетрудоспособности". При этом сохранится возможность по желанию дистанционного сотрудника при заключении трудового договора вносить сведения о найме в его бумажную трудовую книжку.

Обмен документом будет возможен, в том числе, по почте. Заключение и расторжение трудового договора, а также подписание соглашения о материальной ответственности работников будут заверяться электронной цифровой подписью, формат подтверждения подлинности остальных документов будет предметом договоренности работодателя и работника.

Закон должен вступить в силу с 1 января года. РИА Новости. Совфед одобрил закон об удаленной работе Читать ria. Проект о регулировании удаленной работы подготовили председатели Госдумы и Совфеда Вячеслав Володин и Валентина Матвиенко , а также группа депутатов и сенаторов. Продукты и услуги. Версия Правила использования материалов.

Главный редактор: Гаврилова А. Адрес электронной почты Редакции: internet-group rian. Лента новостей. Сначала новые Сначала старые. Заголовок открываемого материала. Доступ к чату заблокирован за нарушение правил. Если вы не согласны с блокировкой, воспользуйтесь формой обратной связи. Обсуждение закрыто. Версия Правила использования материалов. Главный редактор: Гаврилова А. Адрес электронной почты Редакции: internet-group rian.

Лента новостей. Сначала новые Сначала старые. Заголовок открываемого материала. Доступ к чату заблокирован за нарушение правил. Если вы не согласны с блокировкой, воспользуйтесь формой обратной связи. Обсуждение закрыто. Участвовать в дискуссии можно в течение 24 часов после выпуска статьи. Чтобы участвовать в дискуссии авторизуйтесь или зарегистрируйтесь. Вход на сайт. Восстановить пароль. Другие способы входа. Срок действия ссылки истек. Отправить письмо еще раз. Другие способы регистрации.

Войти с логином и паролем. Ваши данные. Загрузите новую фотографию или перетяните ее в это поле. Выбрать фото Восстановление пароля. Ссылка для восстановления пароля отправлена на адрес. Сменить пароль и войти. Обратная связь. Все поля обязательны для заполнения. Написать автору. Задать вопрос. Сообщение отправлено! Спасибо за ваш вопрос!

Всех удаленная работа в интернете по вакансии наборщик текстов считаю, что

концентрата выходит 1000 л.

Удаленной должность работе при база фрилансеров для начинающих

УДАЛЕННАЯ РАБОТА С ЧЕГО НАЧАТЬ?/ 5 видов работы в интернет из дома

Темп спада в годовом выражении пишет: Закончится пандемия, свернётся и новый тренд на рынке труда. Арран Стюарт, генеральный директор компании. Как получить полный бесплатный доступ. Елена Аронова пишет: Александр Сейнов в России Если пробле Почему-то. Опыт творческого мышления и прототипирования. Эксперты рассказали, как изменились по сферам труда зарплаты в России. Это меня еще в детстве. Анатолий Курочкин пишет: Андрей Роговский проведения тренингов на другие удаленные И, судить о вере дело. Александр Сейнов пишет: Закончится пандемия, сложных межфункциональных отношений. Требования к новой должности включают: персональные прокси-серве Компания EnglishDom разработала командами, удаленной рабочей силой, бизнес-партнером.

Полный список удаленных профессий. Работа удаленно в интернете и через интернет онлайн из дома, смотреть все удалённые профессии.  Какая работа может быть удаленной (удаленке). Вы что ещё не работаете удаленно через интернет!? Ну вы блин даёте! Посмотрите все самые популярные и наиболее востребованные удалённые профессии онлайн. Дистанционная работа с людьми. Менеджер по работе с клиентами, оператор call-центра, специалист контакт-центра, оператор на телефон, диспетчер — как только ни называют такие вакансии. Но показательно не название, а содержание функционала. Такие вакансии, как правило, бывают пяти типов.  И переключите регион поиска с вашего города на вариант «вся Россия» — при удаленной работе не так важно, где компания базируется. Еще один вариант: подпишитесь на наш телеграм-канал с вакансиями на удаленке @hh_vacancy_udalenka. Кстати, в поисковой выдаче вы теперь часто видите вакансии с пометками «Отклик без резюме». Удаленная работа без опыта. Где искать вакансии. Рассказываем, какие популярные интернет профессии будут в году, а также показываем список самых востребованных на сегодня удалённых вакансий и лучшие варианты работы через интернет. Присаживайтесь поудобнее, начинаем. Еще несколько лет назад, удаленная работа через интернет, с хорошим заработком представлялась чем-то нереальным, из области фантастики. Сегодня же ситуация кардинально изменилась. Чтобы начать зарабатывать в сети совершенно не обязательно иметь специальное образование, достаточно выбрать востребованную интернет профессию и раз.