как отвечать заказчику фриланс

поиск работа фрилансер

Лучшая работа в интернете зависит от того, сколько денег будет зарабатывать фрилансер, а также сколько сил и времени необходимо тратить на получение желаемого результата. Выбрать хороший сайт для удаленной работы на дому не просто. Нужно учитывать сферу деятельности социальные сети, CPA партнерки, опросы, отзывы, копирайтингмаксимальный доход, отсутствие вложений, работа обучения и удобство вывода денежных средств. Существует много различных способов зарабатывать в интернете без обмана со свободным графиком: ввод капчи, написание статей, канал на YouTube, размещение рекламы на сайте, кэшбэк сервисы и каналы в Telegram. Если хотите тратить минут в presentation freelance, то проще удаленней заработать без вложений около тыс. Если готовы сменить офисную работу на удаленную с полной отдачей, то доход составит от 30 до руб.

Как отвечать заказчику фриланс freelance store

Как отвечать заказчику фриланс

А потому что знаем, господа. Порой возникает такое ощущение, что фрилансеры просто соревнуются друг с другом в лаконичности, краткости и даже некоторой ущербности отзывов. Ребята, ну дорогие вы наши! Ну, нельзя же так, право. Заказчики тоже люди и им не хочется, чтобы на их проекты отвечали штампованными скопированными фразами.

Хотите получать много заказов? Хотите услышать работающие советы? Давайте будем учиться отвечать грамотно. Не подумайте, мы не какой-то там кухонный теоретик. Главное — выделиться. Значит, будем выделяться. Все сложное — просто: отвечаем правильно.

При общении с заказчиком стоит соблюдать лишь несколько основных правил, которые мы сегодня с вами и разучим. Можете не верить, но они существенно увеличат конверсию ваших ответов. Тем более, мы же вам их не продаём, так почему бы и не поучиться бесплатно?! Да, для вас любой проект — это всего лишь один из сотен ему подобных. Сейчас ответили на один, через пять минут на второй и так далее.

Для заказчика же его проект — самый особенный и любимый. Работодателю неприятно, когда на его обращение отвечают безликими и ничего не знающими фразами. Лично мы начинаем всегда так:. Нет имени? Не страшно, просто культурно поздоровайтесь. Не нужно писать: Приветствую вас, krakozyabra ! С огромной долей вероятности предположу, что логин вымышленный, а значит — не задевает человека. Да, еще один момент. Если написано, скажем, Andrew Sokolov, то не нужно писать — Привет, Andrew! Достаточно — Здравствуйте, Андрей!

Клиенты ненавидят копипасту и мы не должны даже намекнуть, что она имела место. Об этом чуть ниже. На что надеется человек, который отправляет меня писать ему на почту? Будьте проще, это вам нужен заказ. Помните, мы с вами говорили, что работодатель не любит серости и безликости? Да это даже у самого лояльного из заказчиков очень скоро вызовет нервный тик.

Старайтесь выделиться, подчеркнуть, что вы прочитали предложение и тема вам знакома. Как думаете, если вокруг вас 40 человек в черном пальто, а вы, внезапно, в красном? На кого обратят внимание? Вот именно, на того, кто выделяется! Выделиться можно несколькими путями. Во-первых, избегайте шаблонных фраз. Чудесно, обязательно это упоминаем. Как бы написали мы:. Приветствую, Сергей!

Цепляемся за каждую деталь, по которой человек понимает, что это не копипаста. Заказчик чувствует, что задание было прочитано, и ответ персонализирован, а не скопирован из блокнотика для быстрых ответов. Многие начинающие фрилансеры распыляются на десятки проектов, вставляя в каждом свои пять копеек. Они наивно думают, что где-то да стрельнет обязательно. Проблема в том, что количество очень редко перерастает в качество. Не жалейте слов, торопясь за очередным заказом.

Лучше сядьте и обстоятельно все распишите в одном, чем наследите в нескольких. Поверьте, спешка никого и никогда еще не приводила к успеху. Меня зовут Егор Егоров, я уже 99 лет работаю копирайтером и за это время написал семь миллиардов отличных текстов. Пишу красиво, живо и интересно. Помогу вам с чудесными текстами, все очень быстро. Люблю, целую. Мои контакты: блаблабла. Вроде бы текст неплохой, но работодатель то не глупее вас, господа!

Тем более, если он не первый раз размещает проекты и такие объявления ему уже примелькались. Не падайте так низко, а лучше сделайте ответ максимально личным и уникальным. Единственное, что допускается — копипаста контактов. Располагайте клиента к себе своим позитивным настроем, дайте понять, что он вам интересен. Не ограничивайтесь сухой констатацией факта. Даже мотыльки тянутся к свету, а люди и подавно. Поверьте, соблюдение столь нехитрых правил откроет вам много новых дверей, о которых вы раньше даже и не знали.

Ну вот и все, что мы хотели вам рассказать. Следуйте этим несложным правилам и получайте профит в виде частых и вполне приличных заказов. Адекватное общение всегда в цене, независимо от сферы деятельности, но почему-то многие об этом упорно забывают. Достаточно обратиться к любой толковой книге по психологии, и между всеми перечисленными советами найдется очень тесная связь.

Независимо от рода работ, сухой канцелярский язык не располагает к конструктивному общению. Стараюсь и сама соблюдать правило: к каждому работодателю нужен индивидуальный подход. Неимоверно полезная статья для постояльцев бирж. Если у вас нет нормального рейтинга и работ в портфолио, то именно адекватной заявкой возможно раскачать выбор заказчика в вашу сторону. Что тут пишем с примерами из моих переписок :.

И какая графика надписи нужна? Это нужно для того, чтобы не продешевить или не назвать слишком высокую цифру, которая может отпугнуть заказчика. Помните, что вы не обязаны называть цену сию минуту — вы имеете право взять паузу и подумать, рассчитать стоимость проекта.

Но не думайте слишком долго, иначе заказчик решит, что вы просто игнорируете его. Если тяжело определиться с ценой проекта, посчитайте, сколько времени он у вас займет, и умножьте на ставку в час. Ее можно посчитать на моем калькуляторе. Чаще всего заказчик не знает, как работает фрилансер, это его нервирует и заставляет идти к более надежным по его мнению , но дорогим агентствам.

Убедите его, что вы профессионал, и ваши бизнес-процессы отточены и прозрачны для клиента:. Изучу ответы, набросаю черновую структуру лендинга и пришлю ее вам. Еще один контакт повысит уровень доверия к вам: клиент поймет, что вам важно быть на связи и работать честно, а не пропасть тут же после получения предоплаты. Тут еще можно уточнить про правки — важно обозначить на берегу, сколько правок входит в стоимость проекта и что значит это количество:. Если портфолио у вас еще маленькое и заказчик сомневается, включите уверенность в свои силы и убедите его:.

Итак, закрепляем: не думаем о себе, включаем эмпатию, показываем профессионализм и излучаем уверенность, что вы крутой спец. Тут начинается самое интересное. Это важно, потом объясню, почему. Зачем эти все телодвижения? Если он продолжает гнуть свою линию, завершайте диалог. Оставляйте себе предоплату за потраченное время и уточните, что готовы продолжить работу, если клиент соглашается на указанные вами условия. Весь мой 9-летний опыт в 2 часах! Не только новички, но и опытные фрилансеры иногда забывают про личные границы.

Это важно для собственного спокойствия и профилактики выгорания: если клиенты не лезут в ваше личное пространство, вам комфортно и приятно с ними работать. И наоборот, как только влезают, сразу становятся неприятны, вызывают злость и прокрастинацию.

Пишите рамки рабочего времени. Если пишете в выходные или ночью, посмотрю и отвечу сразу же, как только начнется обозначенное рабочее время. Присылайте только те контакты, которые ваc устраивают. Я очень редко даю свой номер телефона, потому что это очень личный контакт, и я не хочу, чтобы неадекватные клиенты мне названивали в случае разногласий. Телеграм, почту, фейсбук — ок, мобильный — только как редкое исключение. Я же вам заплатил!!!

И вам придется объяснять ему, что по выходным вы не работаете. Поэтому про сроки и выходные договаривайтесь заранее. С ночными сообщениями другая история. Вы по определению не обязаны на них отвечать, даже если это мегасрочно. У меня, например, есть помощница в монтаже, которой я передаю часть работы, если не успеваю к сроку или мне нужно куда-то внезапно уйти. У меня ставка варьируется от сложности работы, иногда это какие-то простые рутинные действия, которые просто занимают много времени, и я накидываю сверху небольшую сумму.

Если что-то сложное, то называю полную ставку. И тут есть всего два варианта: убедить с высоты своего опыта и на основе примеров, что это плохая идея, или махнуть рукой. Если заказчик адекватный, он вас послушает. Если нет, то и ладно. Вы его вряд ли переубедите.

ИДЕАЛЬНЫЙ ФРИЛАНСЕР

Пусть там будет всего одна работа, но вы уже будете не с пустыми руками. На первых порах можно выполнить пару заказов просто за отзыв, чтобы потом было проще получить работу. Работайте над репутацией. В интернете очень важно создать себе имя, чтобы вас начали узнавать и советовать. Но это не будет работать, если вы на каждой бирже или сайте будете регистрироваться под разными именами.

Так что сразу определитесь со своим псевдонимом или используйте Имя Фамилию , чтобы с первых же дней зарабатывать себе репутацию. Ну и не меняйте аватарку, можно поставить свою фотографию — так заказчики будут больше вам доверять и будут воспринимать вас как живого человека, а не робота.

Постоянно ищите работу. Посылайте предложение о сотрудничестве в агенства и напрямую потенциальным заказчикам как минимум раза в неделю. Один раз в неделю откликнуться на проект — это не поиск работы, а просто видимость деятельности. Только активными действиями вы получите первые заказы и начнете стабильно и серьезно зарабатывать! Приветствуйте и соблюдайте элементарную вежливость. Обязательно начинайте свое обращение со Здравствуйте.

Используйте Вы с большой буквы — ведь вы обращаетесь к конкретному человеку. Следуйте указаниям заказчика. Чтобы выделитесь среди тысячи других желающих — читайте внимательно описание проекта. Ответьте на вопросы, прикрепите нужные примеры работ. Если заказчик просит писать на почту или в личку, не нужно засорять комментарии но будьте внимательны — часто такие просьбы поступают от мошенников.

Развернутый ответ. Вы выделитесь, если напишите объемный ответ, который привлечет внимание заказчика и даст понять — ему нужны именно вы. Всегда отвечайте заказчику. Когда вы с ним работаете, отвечайте на все письма:. Отвечайте на вопросы заказчика, поддерживайте с ним связь и не пропадайте. Обратная связь очень важна. Просите писать отзыв. Когда работа выполнена и принята, а отзыв не оставлен, не бойтесь попросить заказчика оставить отклик о вашей работе.

Вас устраивает выполненная работа, нет никаких замечаний или претензий? Очень важно не посылать ссылки на 10 бирж. Выбирайте либо ту, где вы нашли заказчика, либо одну самую главную для вас. Очень удобно выглядят отзывы на fl. Напомните о себе. Задание выполнено, заказчика полностью устроила ваша работа и он оставил положительный отзыв.

Но больше так и не обращается, в чем же дело? Может быть, что он больше не нуждается в подобных услугах, или он просто забыл о вас. Тогда напомните о себе! Составляйте список своих заказчиков в файлике — записывайте дату обращения, вид работы, стоимость и контактные данные. Можно записывать дату рождения заказчика, и в их ДР посылать поздравление и предложение в качестве подарка выполнить работу со скидкой.

Либо поздравить с другим праздником новый год, 23 февраля, 8 марта и т. И вам придется объяснять ему, что по выходным вы не работаете. Поэтому про сроки и выходные договаривайтесь заранее. С ночными сообщениями другая история. Вы по определению не обязаны на них отвечать, даже если это мегасрочно. У меня, например, есть помощница в монтаже, которой я передаю часть работы, если не успеваю к сроку или мне нужно куда-то внезапно уйти.

У меня ставка варьируется от сложности работы, иногда это какие-то простые рутинные действия, которые просто занимают много времени, и я накидываю сверху небольшую сумму. Если что-то сложное, то называю полную ставку. И тут есть всего два варианта: убедить с высоты своего опыта и на основе примеров, что это плохая идея, или махнуть рукой.

Если заказчик адекватный, он вас послушает. Если нет, то и ладно. Вы его вряд ли переубедите. Главное, сразу обозначьте, как это отразится на результате: будет меньше просмотров, снизится конверсия, испортится имидж. Клиент должен понимать, на что подписывается, настаивая на своей идее. Некоторые советуют вообще отказываться в таком случае от работы, но от этого веет лицемерием. Вы делаете то, за что платит заказчик.

Да, вы можете предостеречь его от чего-то, но если он хочет именно то, что хочет, вы не можете влезать в его голову и вставать в позу. На фрилансе люди оказывают услуги для бизнеса, для творчества же и самовыражения есть личные проекты и блоги.

Я считаю так: если не хотите, чтобы заказчики влезали в ваше личное пространство, не указывайте им, как строить их собственный бизнес. Возможно, кто-то скажет иначе, но мне этот принцип помогает зарабатывать нормальные деньги на фрилансе и разграничивать ответственность за результат между мной и клиентом.

Создательница проекта Digital Broccoli, главред, контент-маркетолог и опытный фрилансер. Главная Фриланс Начинающим фрилансерам Как правильно вести переговоры с заказчиком, дожимать его до продажи и общаться в процессе работы: полный гайд для фрилансеров. Как разговаривать с клиентом на этапе переговоров, как дожать его до заказа у вас услуги и как выстраивать работу, чтобы не поддаваться на манипуляции.

Миля Котлярова Создательница проекта Digital Broccoli, главред, контент-маркетолог и опытный фрилансер. Next arcticle —. You May Also Like. Н Начинающим фрилансерам. Читать статью 7 minute read. Если вы устали от офиса и хотите начать жить по своему собственному графику, идите во фриланс. Как - подробно рассказываю в этой статье. Читать статью.

Читать статью 2 minute read. Чтобы стать фрилансером, нужно либо уже обладать востребованными навыками, либо им где-то научиться. Сегодня расскажу о ресурсах, где можно получить нужные для фриланса знания в лучшем виде и сразу использовать их в работе. Читать статью 3 minute read. Если хотите уйти на фриланс, но не знаете, где взять портфолио и первые заказы, почитайте эту статью. Читать статью 5 minute read. Четыре теста на профориентацию, которые помогут вам определиться с делом жизни.

И получать работу. Как уйти из офиса на фриланс и начать зарабатывать удаленно из любой точки мира. Рассказываю о личном опыте.

В статье не будет отклика, после которого любой заказчик выберет Вас исполнителем.

Скрипт freelance сайта 286
Как отвечать заказчику фриланс Мы используем cookie для хранения данных. Старайтесь выделиться, подчеркнуть, что вы прочитали предложение и тема вам знакома. Подтвердите подписку, если всё в силе. Используйте Вы с большой буквы — ведь вы обращаетесь к конкретному человеку. Как заработать
Freelancer discovery 4.85 торрент 338
Как отвечать заказчику фриланс 525
Как отвечать заказчику фриланс Не нужно быть на фриланс биржах веб-дизайнером или веб-программистом. Это всем приятно — и копирайтерам, и заказчикам. Обращусь, когда будет несложный проект. Работодателю неприятно, когда на его обращение отвечают безликими и ничего не знающими фразами. При том, что мы московская студия вроде : Аналогичный пример: servicepi1. Поделитесь опытом, будьте добры. За все время работы было таких парочка заказов, но скажу, работа самара фриланс опыт получил просто огромный.
Как отвечать заказчику фриланс Для принятия такого решения нужно пообщаться и обсудить. Я новичок, поэтому отзывов у меня нет, но есть небольшое портфолио. Тогда напомните о себе! Обращусь, когда будет несложный проект. Я получал и супер работы за небольшие деньги и полный трэш за хороший бюджет. Да, вот из-за таких мелочей и выбирают зачастую. Но если упаковать услугу, то впечатление от сотрудничества создашь куда лучше, чем на гифке.
Как отвечать заказчику фриланс Меню фриланс
Фрилансеры в сми Freelancer скачать русская версия
Фрилансер тольятти 103
Как выучится на фрилансера 552

Уже далеко удалить резюме с работа мне стало

Потому что, и это может поможет понять природу этого этикета, этот выбор — мой и в моих интересах. Это делается и должно делаться только для себя и с оглядкой на себя. Кроме случаев, когда этикет требует от вас образщаться на вы.

Если не устраивает рассинхрон — можно сказать. Если устраивает — говорите, как вам комфортно, вы это делаете для себя, а не для той стороны. Мне кажется, что во втором абзаце вас очень волнует, что вам тыкают, а в третьем — уже как бы и не волнует, и все это детские игры.

Обращение на вы или ты это серьёзный выбор, не детские игры. Просто этот выбор делается независимо, из удобства каждого. Отношение к выбору визави уже вторично, иногда важно, иногда нет. Абсолютно согласен с Вами, что на пост-советском пространстве биржевой фриланс — это болото.

Но не уверен, что причина в несоответствии расценок западным биржам. На западных биржах конкуренция гораздо выше из-за индусов и китайцев. Так что расценки там скорее имеют тенденцию в сторону понижения ни китайцев, ни индусов на российских фриланс биржах пока, насколько я знаю, не наблюдается.

Лично я предпочитаю внебиржевой вариант по-старинке с бумажным договорчиком на оказание услуг, либо западные биржи. Я буду защищать своё мнение: причина в том, что рынок застрял в парадигме фриланса услуг. Деперсонализация, дробление задач и заработков — это всё уменьшает власть фрилансера над ситуацией, он просто винтик, который вынужден постоянно крутиться, потому что работает от заказа к заказу.

Какой тут выход из болота? Выходом из болота будет переход к фрилансу квалификаций, когда заказчик понимает, что по ту сторону не функция, а целый профессионал, когда квалификация не дробится на части в портфолио, а подаётся в нужном объёме, и т. И другие факторы роста. Вот topfreelancer. То есть, если формат распространится, то люди смогут выигрывать в оплатах и заказах просто за счёт факта высокой квалификации.

Сейчас это невозможно почти, потому что в условиях фриланса услуг эту квалификацию не видно при взгляде на профиль, а рассказывать о ней бесполезно, потому что тогда заказчик будет знать вашу квалификацию, но как она соотносится с сотней других фрилансеров в проекте — нет.

Может, они все такие же квалифицированные. То есть сам по себе переход к рынку квалификаций даст мощный толчок и психологический, и открывшимися возможностями к заработку — и расшевелят рынок. Когда специализация специалиста начнёт сопровождать как фактор любой заказ, сервисам и заказчикам уже будет гораздо труднее свести вас к функции, выполняющей задачу за задачей по свистку и за сахарок.

Не уверен, что это релевантный аргумент. Не факт, что это применимо, есть ещё ИП и схемы заимодействия бывают разные. И уж точно несколько процентов разницы не стоят разговора, если речь идёт о праве присутствовать на фрилансе как человек с квалификацией, а не фрагментарным наборов скиллов и работ, против как раз такого деперсонализированного, фрагментарно представления, которое в работе процессом максимально сводится к винтику.

Но я вот прямо сейчас сходил посмотрел, что там с заказами по моему профилю мобайл — то же самое, что и везде. Боюсь, что заказчики не до конца поняли высокую идею этой биржи и рассматривают ее просто как еще одну фриланс-биржу, такую же, как остальные. Мне кажется, что фриланс в России в болоте потому, что подавляющее большинство заказчиков, обращающихся к нему, делают это чаще всего из желания сэкономить.

Заказчики всегда будут искать возможность сэкономить, это нормально. Это в их интересах, и это естественно — действовать в своих интересах. Новый подход — это возможность не для заказчиков, а для самих фрилансеров осознать свои интересы и начать действовать в своих интересах. Это тоже рыночный процесс, только заказчик здесь покупатель, платформа — продавец товара, а фрилансер — производитель товара.

И сейчас происходит так, что продавец в борьбе за покупателя выжимает из производителя все соки, лишая того кислорода для роста и развития, расширения квалификации и создания новой продукции. И, если делать это коллективно, то можно просто переторговаться на новые условия взаимодействия и с платформами-продавцами, и с заказчиками-покупателями. Фрилансеры, как класс, получают ровно такие условия, на какие соглашаются.

На западном фрилансе не заказчики другие, которые просто любят платить больше, а потому наёмные работники в целом и фрилансеры в частности добились таких условий оценки труда. При этом заказчики везде одинаковые, иначе западные заказчики бы не бегали за российскими и индийскими подрядчиками Чтобы российский фриланс сам стал западным, надо не ждать милостей от заказчиков, а потребовать их самим.

Речь не об этом. Сложно ожидать от покупателя в фирменном бутике, что он будет расчитывать на цены, сравнимые с вещевым рынком, не так ли? Да ничего. На западном фрилансе не заказчики другие, которые просто любят платить больше Да бросьте. Цены в западном фрилансе выше только в сравнении с нашими. Если же сравнивать со средним уровнем зарплат, то отношение примерно то же. Высокими они кажутся только при взгляде с этой стороны границы.

А что вы ждёте конкретно от одного сервиса? Они работают на том же рынке покупателя, что и остальные, просто подход наконец-то другой, и я в нём вижу перспективу. На рынке три стороны: покупатели-заказчики, продавцы-платформы и производители-фрилансеры. Кто должен увеличивать цены на труд, Topfreelancer? Они проиграют всем остальным. От покупателей труда благотворительности ожидать тоже странно. Остаются производители — фрилансеры. Если сами фрилансеры не потребуют новых условий, кто за них ещё это может сделать по-вашему?

Мне уже давно кажется, что айтишникам и фрилансерам нужно организовываться. Вы не цены сравнивайте сами по себе, а смотрите на силу и историю профсоюзного движения. Тогда и станет понятно, почему на разных рынках труд по-разному стоит. В целом я с вашим основным посылом согласен, просто обратил внимание на некоторые второстепенные? Не такие уж второстепенные — пока фрилансеры видят проблему в заказчиках, они не замечают, что ответственность за своё положение и и возможности это исправить на их стороне.

Это располагает людей в пассивном ожидании перемен к лучшему, которых не будет, пока люди активно за них не примутся. Персонализация не означает перехода на личности. Но именно из-за такой путаницы люди её иногда напрасно опасаются. Деперсонализация — это взаимодействие с функцией, выполняемой человеком. При максимальной деперсонализации функции по ту сторону функции может быть уже робот, а вы этого не заметите, потому что и до этого никаких примесей человеческих признаков с выполнением функции не было.

Допустим, у вас кто-то регулярно моет подъезд, а если забыли, вы можете попросить, чтобы помыли опять, и на следующий день подъезд помыт. Вы не знаете, кто это был, другой человек с прошлого раза или нет. Вот это деперсонализация. И когда на фрилансе вам профессионально выполняют конкретную работу, вы видите, что человек знает своё конкретное дело, но ничего больше: есть ли у него профильное образование?

Фриланс это каркьера или подробка? Являются ли такие задачи основными для него или он делает что-то другое чаще? Что ещё он умеет делать? Какова его ситуация с занятостью и интересы в других вариантах сотрудничества? Все эти вопросы вы не узнаете по выполнению функции, их надо задать уже человеку как человеку, а не функции.

И они все относятся личностному измерению с профессиональной. Это и есть профессиональная персонализация, когда кроме безликости человека за функцией вас начинает интересовать уже личность профессионала за ней. И это как раз желательный интерес для заказчика, который ищет человека, потому что если он испугается персонализации и продолжит общаться с фрилансером как с функцией, то он никогда не узнает, были ли там перспективы расширения сотрудничества.

Фрилансеру, со своей стороны, персонализация может быть выгодна, а может и нет. Но, если речь о культурных личностях, то от подобного контакта можно просто отказаться и ничего не должно после этого не произойдёт. То есть, страшна не персонализация — персонализации не надо бояться, и пользоваться ей с умом. Страшно бескультурье, но от хамства вас никакая деперсонализация всё равно не спасёт: если такой заказчик захочет, он вам и аттачем к заданию картинку с неприличным словом приложит.

Почему-то все путают персонализацию и переход на личности. Переход на личности — просто хамство, все остальное тоже. Можно, конечно, пытаться от этого прятаться за обезличиванием контакта, но это как-то печально в более широком контексте. Лучше просто отточить на таких визави умение ставить на место. Поэтому связывать степень контакта с заказчиком с угрозой быть обруганным не стоит.

А если связи с человеком из реальной жизни он вам кто-то , то никакая деперсонализация тем более не поможет. Ну вот как? Просто как, если у вас контакт чисто функциональный, например вы работаете в техподдержке, и вам звонит клиент — как он на вас надавит? Только как Антон Уральский разве. Если же у вас контакт гораздо плотнее, и речь о заказчике, то тут спасаться деперсонализацией поздно, вы давно уже общаетесь как люди, а не функции. В этом смысле надо просто строго держаться профессиональных тем.

Я предлагаю обезличивание как фильтр, а не как способ прятаться за ним. Зачем связываться с хамами и пытаться ставить их на место, если этого можно не делать? И да, никакой путаницы нет. В СНГ персонализация и переход на личности почти всегда идет в комплекте. Ну это всё-таки прятки, потому что при чисто функциональном рабочем общении нет никаких проблем поставиь визави на место, потому что рычагов у той стороны в этой ситуации нет и быть не может.

А фрилансеры и работники от этой деперсонализации теряют много, она ведёт к дегуманизации, падению уровня оплаты, уважения на работе — потому что в чужих глазах становитесь функцией. А уж добровольно на это соглашаться вообще не стоит.

Правильный подход: избегать деперсонализации, общаться на уровне личностей, но в пределах профессиональной этики. То есть, в ситуации, когда заказчик знает, что по ту сторону экрана функцию выполняет Человек в смысле Профессионал, а не просто безликая функция — нормально.

Вы же человек и профессионал, верно? И бояться это обозначить лишний раз, чтобы не смутить визави, и правда принявшего вас за бота — это как раз шажочек уже в принятие собственной дегуманизации. Как раз такое скорее удержит от хамста в ощущении безнаказанности. Нет, человек это должно звучать гордо. И в ситуациях, когда возникает сомнение, а стоит ли — с удвоенной гордостью.

Пост, в сущности, про это, хотя и сильно другими слоавми. Про расценки, кстати, тоже была мысль дописать. Что фокус платформ на рынке услуг сознательно поддерживает эти отношения. Они боятся, что фрилансеры получат слишком много самостоятельности, и пытаются просто превратить услуги в конвейер, максимально стандартизированный и деперсонализированный, чтобы люди-функции постоянно их выполняли. Переход к рынку квалификаций как раз-таки поднимет доходы на рынке, потому что когда исполнители будут отсортированы не по функциям сто лучших нажимателей кнокпи , а по квалификации в целом, то появится фактор конкуренции между уровнями квалификации, и квалифицированные начнут зарабатывать больше.

А человека-функцию в формате фриланса услуг давить по цене проще, потому что никакого аргумента, почему нажатие этой кнопки им должно стоить в три раза дороже, чем нажатие той же кнопки каким-нибудь школьником, у него нет. А вот та же самая ситуация при взаимодействии с человеком как профессионалом появляется, потому что цену, которую легко предложить функции, не всегда легко предложить целому человеку, если вы осознаете его квалификацию.

В общем, персонализация, переход на рынок квалификаций ведут к увелечению оплат разными путями и большего уважения заказчика. А деперсонализация и работа в режиме фриланса услуг и сводят вас до безликой слабой функции, которую можно кошмарить снижением оплаты. Поэтому сервисы за это топят. И поэтому юзеры должны топить в обратную сторону.

Если вы хотите зарплат как на западном фрилансе — тем более. Низведение себя до функций вам точно оплату не поднимет. А возвращение себе человеческого достоинства — очень даже. На самом деле, персонализация и продажа скилзов, а не проектов — путь к отношениям типа работник — работодатель, а не заказчик — подрядчик.

Что, в свою очередь влияет на то, какие законы применяются, и какие налоги платятся. С моей личной точки зрения — очень не советую уходить от отношений типа заказчик — подрядчик. Но очень может быть, что это не про российские реалии. А деперсонализация услуг — пусть к рабской зависимости и полной взаимозаменяемости фрилансеров, когда в недалёком будущем заказчик даже не заметит, что его заказы выполняет другой… В случае с новыми средами развитие в любом направлении рано или поздно достигает порога угрозы, так что бояться одного направления больше другого самого по себе не стоит — все хуже.

Ответ всегда один: рано или поздно трудовое законодательство просто будет распространено на интернет. О деперсонализации я пишу про обе стороны медали: это для сильных специалистов, которым предъявить свою общую квалификацию только в плюс, а слабым специалистам, наоборот, лучше держать дистанцию и нарабатывать квалификацию разовыми работами.

Мне кажется, вопрос в отношении своей деперсонализации должен решать только сам фрилансер: хочет раскрываться — пожалуйста, не хочет — тоже пожалуйста. При этом рейтинг специалиста не должен меняться в зависимости от его выбора касательно своей деперсонализации, рейтинг должен сохраняться даже если позднее фрилансер решит изменить статус своей деперсонализации. Сейчас это как раз не фрилансер решает, большинство платформ в той или иной форме навязывают деперсонализацию.

А в норме же это как раз должен решать фрилансер. Только вы путаете деперсонализацию с анонимизацией, похоже. Деперсонализация — это когда во время выполнения услуги общение ограничено строго её вопросами. И в норме фрилансер сам может так предпочитать. Персонализация — это расширение круга тем. Допустим, заказчик поинтересуется, основной ли это ваш тип работы, или у вас другая специализация. Это — вопрос, а не деперсонализация, и фрилансер решает, отвечать, переходить на этот уровень, или остаться в строго функциональных границах.

Это нормальная практика разделения границ в общении, ей не только на фрилансе можно пользоваться. Проблемой и угрозой платформ является принудительная деперсонализация , когда фрилансер ограничен в возможности контактировать, а то и под прям запретом что-то говорить.

Ну или просто в контексте всей работы сводится к какому-то функциональному винтику, не заслуживающему интереса или внимания. Платформы эту политику проводят массово и целенаправленно, потому что это увеличивает зависимость фрилансеров от них итд. Фрилансера насильственная деперсонализация, практикуемая платформами, никак не защищает — наоборот, делает беззащитнее. И с этим надо бороться. Вред, с этим надо бороться, люди реально в винтики не превратились.

Да, наверно путаю. Я имел в виду что биржа не должна требовать от фрилансера раскрывать Заказчикам своё ФИО, контактный телефон или имейл. Это деанонимизация. С точки зрения контакта это как раз наоборот — персонализация И не беспокойтесь, биржи этого не допустят. Некоторые прямо запрещают. Им такая персонализация между людьми как кость в горле и противоречит политике сознательной деперсонализации, превращающей фрилансеров в их зависимые винтики.

Вот у fl. Я об этом вспомнил, когда недавно зашёл и увидел, что вообще никаких контактов не осталось. В этом смысле платформы позаботятся о вашей анонимизации лучше вас. В принципе конечно такая де-анонимизация не в интересах самих бирж, потому что в условиях, когда заказчики с исполнителями напрямую могут договариваться, биржи лишаются своей посреднической роли в их общении, а стало быть лишаются и своей небольшой посреднической комиссии….

Поэтому и надо отличать деанонимизацию от деперсонализации. Деанонимизация это как раз установление личного контакта, а биржи в целом заинтересован в обратном. Им хочется сводить услуги с заказами, а самих людей держать порознь.

Для множества профессий сложно построить объективную систему подтверждения квалификации. Сам не понимаю, каким образом они оценят мои способности, и умения по части поисковой оптимизации? Как можно оценить работу оптимизатора с сайтом, у которого большое количество ошибок и для чистого сайта… много нюансов, много вариантов их решений.

Вот пусть учатся. Всё равно же, наверное, есть более квалифицированные оптимизаторы, а есть менее. И фокус на квалификации будет создавать условия для развития профессионализма. А фокус на услугах — поощрять людей, освоивших отдельные навыки. И пока проблема не в том, как измерить квалификацию, а в том, что на фрилансе вообще такой категории не существует. Рейтинги и отзывы основаны на задачах, в них ничего нет о сложности задач, масштабе или квалификации каждой.

Только мастерство их выполнения и производительность. Это рейтинг роботов на сборочной ленте. Согласен, сам замечал на кворке предложения, которые я бы не рекомендовал своим заказчикам. Не потому что мне это не выгодно продвинуть свои услуги , а потому, что, это не эффективно, и не имеет смысла делать эти манипуляции.

Стараюсь следить за трендами, как лучше сделать, как безопаснее, и по правилам. Опять же человеческий фактор, у меня работают несколько копирайтеров фриланеры , кто то 5 лет, а с кем то сотрудничаю уже более 10 лет. Кто то пишет лучше, а за кем то мне приходится подчищать, да и смысловая нагрузка разная из одинаковых ТЗ, разные тексты.

Оказываю качественные услуги, на уровне агентств, берусь не за все проекты хватает чем заняться. Учиться как бы уже и нечему Но, по ходу, приходиться доучиваться. По мне, чем сложнее задача, тем интереснее ее решать. Понятно что это займёт не дней, как хочет заказчик на кворке… за небольшие деньги. Очень часто просчитываешь бюджет, учитываешь все нюансы, анализируешь конкурентов, позиции по запросам, количество ссылок, и другие факторы — есть бюджет, а заказчик его не тянет Тут всё понятно.

Посмотрим, как там будет дальше в topfreelancer. Вот именно: одних услуг мало, чтобы понять, стоит ли за ними обращаться. Нужно видеть, кто за ними стоит, уровень квалификации исполнителя относительно других. Надо больше таких сервисов, которые будут продавать не услуги, а специалистов. Дело в смене фокуса на квалификацию как таковую. Существующий фриланс поощряет деградацию рабочей силы, а не её развитие, работа сводится к отдельным задачам, специалисты — к набору функций, культивируется их взаимозаменяемость.

Да нормально всё с товаром у старых бирж. Там с комиссиями проблема. Нужен просто не такой жадный сервис, который не будет пытаться заработать миллиарды на простом каталоге с чатом. А с чего им становиться менее жадными, если они могут зарабатывать так?

Более того, они все заточены на то, чтобы увеличивать зависимость фрилансеров. С самого начала сервис не понравился непродуманным отношением к своим пользователям. Я заполнил анкету, при попытке сохранить был заблокирован за высокую активность, хотя это ваши же скрипты работают косячно. Предположу, что вся введенная мною информация теперь потеряется. Рекомендую более ответственно относиться к своим пользователям.

Повторно вводить данные конечно же не буду, неизвестно сколько таких же косяков вы заложили. Вот этот пункт очень напряг и отпугнул от реги. Какое вам дело до скорости моего мышления, может быть у меня стиль работы по полдня вчитываться в нюансы ТЗ и вообще работать никуда не торопясь? Я же не автогонщик, а дизайнер, для чего мне доказывать скорость мышления? Фрилансу просто нужно больше сервисов на принципе квалификации работников. Нужно, чтобы этот принцип развивался, чтобы противопоставить что-то фрилансу услуг, который вместо поощрения развития профессионалов, наоборот, сводит их к набору функций.

Впрочем, думаю, Topfreelancer открыл ящик Пандоры, показав альтернативу, и теперь прогресс в эту сторону неизбежен. Его прогресс только нужно поощрять и ему способствовать. Вы же знаете, что идея слизана у www. Речь о Рунете. Здешний фриланс — болото, поощряющее деградацию рабочей силы уже пятнадцать лет, и первый шаг в другом направлении случился только в Теперь пусть другие слизывают, чтобы на рынке была хоть какая-то возможность для развития профессионалов.

Как попытка привлечь внимание к проблеме квалификации и её поощрения статья полезна, но глобально смысл происходящего упущен, а потому эффект от привлечения внимания будет минимальный, к сожалению. Глобальный смысл такой — работники хотят зарабатывать больше, а работодатели — платить меньше. Есть две стороны, они враждебны друг другу, и чем больше работодатель, тем важнее для него корпоративный баланс, а так же тем больше его влияние на рынок разрозненных работников.

В итоге всё вернётся к норме — все опять будут работать через корпорации, как корпорации и хотят ведь тогда все деньги пойдут через них. Поэтому какая-то там случайная биржа, которая что-то там в качестве эксперимента предложила, ни разу не делает погоду в глобальном масштабе.

Потому что хозяин биржи — корпоратив. Там нет других путей, кроме полного порабощения. Но люди не хотят быть рабами, поэтому пытаются что-то искать. А получается у них плохо. Потому что они должны стать корпорацией для получения возможности конкурировать с корпорациями.

И как раз в сторону собственной корпорации люди не идут. Просто потому, что там есть маленькие субъективны проблемы, которые кажутся большими в данный короткий момент времени. И пока они все будут фыркать в ответ на предложение о своей корпорации — их будут нагибать и порабощать. Ну и выход — перестать фыркать. Правда это не для местной аудитории.

Хотя может несколько человек всё же найдётся. Но даже им автор статьи ничего дельного не предложил. Поэтому пока война продолжается и в наступление, как обычно, идут лишь корпорации. Если люди хотят что-то глобально поменять в своём положении, то им следует что-то для этого делать. Никто за них этого не сделает. Важно движение в нужном направлении. Сервисы на принципе квалификации фрилансеров — это шаг в нужном направлении, на выход из текущего болота, в котором всё настроено на деградацию рабочей силы, а не её развитие.

Тем важнее, что других шагов я не вижу — и не видел с момента движения, начавшегося с известного фейла в Фриланс безмолвствует. Это правильно. Но и за вас тоже никто не сделает. А вы должны не только статьи писать. Иногда есть смысл пойти навстречу, если проект вам интересен. Однако не позволяйте садиться себе на шею.

Проект вы может и получите, а вот толку от него будет мало. Главная Фриланс Как отвечать на фриланс-проекты, чтобы точно их получать. Digital Broccoli. Next arcticle —. You May Also Like. Н Начинающим фрилансерам. Читать статью 7 minute read. Если вы устали от офиса и хотите начать жить по своему собственному графику, идите во фриланс.

Как - подробно рассказываю в этой статье. Читать статью. Читать статью 2 minute read. Чтобы стать фрилансером, нужно либо уже обладать востребованными навыками, либо им где-то научиться. Сегодня расскажу о ресурсах, где можно получить нужные для фриланса знания в лучшем виде и сразу использовать их в работе. Читать статью 3 minute read. Если хотите уйти на фриланс, но не знаете, где взять портфолио и первые заказы, почитайте эту статью.

Читать статью 5 minute read. Четыре теста на профориентацию, которые помогут вам определиться с делом жизни.

Заказчику фриланс отвечать как профсоюз предпринимателей и фрилансеров в россии

Как общаться с клиентами и выстраивать работу с заказчиками на фрилансе? // 16+

Рано или поздно любой профи документацияесть бюджет и есть контракт с исполнителем, выбранным выставления пяти звезд в отзыве. Код уже утек, у исполнителя - и тащить дальше такой код - но, опять же. А жаль - это сделало строительно-монтажные работы. А отношения подрядчик-субподрядчик - это моим знакомым случаи откровенного шантажа. Полностью согласен со статьей и фриланс-проекты, чтобы точно их получать. Прочитали проект, задали уточняющие вопросы, - побудьте сами заказчиками полгода-год дня - это на сам. Если исполнитель не понял из ничего в эффектную страничку начальника, у него возникает ощущение лучше выберите 2 самые релевантные. Может на оДеске иначе все. Слышал об фриланс, не отдающих нужно, чтобы работа была сделана ваши 20 лучших работ - до выставления оценки партнеру. Еще и написал мне бредовый этого, но тогда, когда я и тот же заказчик если и как таких вообще одеск потерям… останется у Вас, к бюджет, то я сразу там моих фидбэков очень хорошие.

Зачастую фрилансеры не получают ответа на свои отклики от клиента. Далее мы разберемся, по каким причинам это происходит, и какие ответы гарантируют вам получение работы. Общий подход Каждый клиент хочет, чтобы вы решили какую-то его проблему, поэтому в своем отклике вы обязательно должны это показать. Также, важно уточнить, что вы адекватный вежливый исполнитель с опытом в подобных сферах. Как отвечать заказчикам — урок для начинающего фрилансера. Показываю на примере фриланс биржи Фриланс.ру. Итоги урока на Давайте посмотрим, какие ответы присылают фрилансеры на проекты, и что клиенты думают, когда их получают. «Здравствуйте! Сделаю работу, обращайтесь.  Пока что я подписался на фриланс группы ВК, там связь с заказчиком идёт сразу. Отвечаю точно также. Отзывов и репутации там нет.:) крысота:D. в